陜西杰而森人力資源開發有限公司公開招聘派遣制員工
陜西杰而森人力資源開發有限公司
公開招聘派遣制員工
陜西杰而森人力資源開發有限公司成立于2018年，是一家以人力資源服務為主業的市場化專業機構。公司總部位于陜西省西咸新區秦創原人才大市場，下設6家分子公司。公司的主營業務包括：勞務派遣、勞務外包、業務流程外包、招聘、培訓、檔案整理和電子化等服務。
公司深耕行業，潛心研究人力資源管理的先進理念，積極發揮專業優勢，立足市場，勇擔主體責任，以促進和諧勞動關系發展和市場化就業為己任，為區域社會經濟發展提供人力資源流動和配置、共建和諧社會發揮力量。
秉承“專業、嚴謹、誠信、務實的服務理念，杰而森緊密關注客戶需求，不斷創新，追求卓越，為發展成為客戶最具價值的人力資源服務供應商而努力奮斗。
根據工作需要，陜西杰而森人力資源開發有限公司受某國有企業單位委托，現面向社會招聘派遣制工作人員，詳情如下：
一、 招聘崗位及人數
本次招聘共計5個崗位，具體崗位職責及要求如下：
（一） 物業項目經理
招聘人數：1人；
崗位要求：
1.年齡25歲-45歲；
2.大專及以上學歷；
3.3年以上物業管理相關經驗；
4.持有物業管理項目經理證書者優先；
5.熟練運用日常辦公軟件；
6.有較強的關系協調能力、溝通能力。
崗位職責：
（1）工程移交管理
1.負責對已移交物業管理區域的樓宇及外圍的建筑施工、安裝工程、給排水、供電、強弱電管網、消防系統、電梯安裝、空調安裝、防水工程、外圍道路、綠化工程等全面查驗工作；
2.負責跟進對交接遺留問題逐項整改，達到運營需求。
（2）配套管理
1.完善園區停車、洗車、非機動車棚、生活垃圾清運等物業配套；
2.對園區配套場館、區域的物業服務管理；
3.物業增值服務項目管理。
（3）安全管理
1.負責物業權責范圍內安全生產、消防安全工作；
2.負責園區安全生產相關工作制度流程、預案等編制。
（4）經營管理
1.負責統籌客戶物業費、空調費、水電費等按時收繳，保證收費率；
2.負責統籌負責區域內物業成本管控、合理化經營建議。
待遇：年8-15W。
（二）物業工程主管
招聘人數：1人
崗位要求：
1.年齡50歲以下；
2.大專及以上學歷；
3.3年以上物業工程管理相關經驗；
4.熟悉強弱電/暖通/工程維修等方面專業知識；
5.有較強的技術能力、溝通能力；
6.能夠熟練查看判斷暖通/強弱電/給排水等各類工程圖紙。
崗位職責：
（1）工程維修：
1.負責公司管轄范圍內物業及各項修繕工程，工程方案審核、施工作業現場跟進、竣工驗收等系列工作；
2.負責公司管轄范圍內物業及各類工程改造項目方案審核、施工作業現場跟進、竣工驗收等系列工作；
3.配合母公司對園區客戶入駐裝修圖紙進行審核及裝修施工監督管理；
4.對公司管轄范圍內物業及各項工程裝修圖紙進行審核及裝修施工監督管理。
（2）水、電、氣、暖日常管理
1.統籌負責公司水、電、氣、暖等公共服務項目正常對接；
2.與母公司水、電、氣、暖等公共服務項目相關部門對接，及時向物業項目與配套傳達相關政策及要求；
3.針對突發或計劃性水電氣暖停供、故障等進行應急處理；
4.負責公司高壓、配電、供水設施的日常運維管理。
（3）日常管理
1.負責工程修繕及改造等各類技術文件和檔案的交接和管理工作；
2.負責處理客戶對工程維修工作的投訴；
3.負責監督各項目維修人員在日常作業中各項操作安全性，流程合規性，及時指出問題并監督整改。
4.定期檢查各項目的工程巡查臺賬等相關檔案文件。
待遇：年8-15W。
（三）物業客服主管
招聘人數：2-3人
崗位要求：
1.年齡35歲以下；
2.大專及以上學歷；
3.熟練運用日常辦公軟件；
4.有較強的溝通能力；
5.有物業客服相關工作經驗優先。
崗位職責：
1.全面負責項目客服中心的日常管理工作的協調、安排、監督、考核工作;
2.負責制定客服中心月度工作計劃，報項目經理審批后落實實施；
3.負責起草項目月度資金預算、物料計劃并報項目經理審核；
4.負責客服中心日常工作的協調、安排、監督、考核工作。
5.全面統籌物業費等各類相關費用的收繳、催收工作，保證收費率。
待遇：年4-6W
（四）物業客服
招聘人數：2-3人
崗位要求：
1.年齡35歲以下；
2.大專及以上學歷；
3.熟練運用日常辦公軟件；
4.有較強的溝通能力；
5.有物業客服相關工作經驗優先。
崗位職責：
1.負責客戶日常物業費、水電費及其他各類相關費用的收取、統計及財務流程工作。
2.接待客戶，做好收房、驗房相關流程，管理相關資料;
3.對園區新入駐客戶進行資料收集及客戶登記，建立、管理客戶檔案和信息數據庫;
4.負責業主檔案的統計、整理、保管、查閱登記及保密工作;
5.主動搜集、發布與業主（客戶）相關的服務信息，并及時更新；
6.辦理用戶裝修、入住手續，為裝修人員辦理臨時出入證，做好收房、驗房相關流程，同時解答有關裝修問題，管理相關資料；
7.負責本區域內業主單位的日常報修，及時回復，并予以安排；
8.與相關部門做好業務協調，及時解決客戶提出的問題，妥善處理客戶投訴及回訪；
9.維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；
10.配合開展客戶滿意度調查。
待遇：年4-6W
（五）會務服務
招聘人數：2人
崗位要求：
1.年齡35歲以下，形象好，氣質佳，身高160cm以上；
2.大專及以上學歷；
3.熟練運用日常辦公軟件；
4.有較強的溝通能力；
5.有會務相關工作經驗優先。
崗位職責：
1.負責接待日常會議室使用單位的參觀、介紹及預定工作；
2.負責與辦會單位溝通工作，做好會議室安排協調；
3.負責做好會議室使用單位信息登記、費用核算，并建立臺賬；
4.負責會議中心整體的接待、布置等會前、會中、會后服務；
5.統籌會議室耗材使用情況，并及時進行匯總、補充及記錄工作；
6.負責會議中心客戶需求及投訴的應急處理。
待遇：年4-6W
二、招聘流程
發布公告→網絡報名→初試→測評→復試→體檢、考察→錄用。
三、報名時間及網址：
本次招聘采取線上報名的方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。請應聘人員登錄報名網址并仔細閱讀招聘公告，選擇相應崗位進行網上報名，報名后請務必保持通訊暢通。
報名時間：2023年6月20日-2023年6月30日。
報名網址：
http://www.articlenewsfeed.com/portal/zhaopin/index.html（應聘人員需使用電腦端瀏覽器報名，本報名網址是應聘人員報名的唯一網址）
四、用工形式：一經錄用與第三方簽訂勞動合同
五、工作地點：陜西省西咸新區灃西新城
六、其他注意事項
（一）每人只能應聘1個崗位，報名多個崗位視為無效報名；
（二）報名人員應當對報名提交信息的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格；
（三）報名完成后請應聘人員根據所報崗位任職資格，提前準備好個人學歷學位證書、職稱或職業資格、工作履歷、工作成果等證明材料。
咨詢電話：029-38036888轉分機8887
咨詢時間：09:00—12:00，14:00—17:00（周一至周五）。
陜西杰而森人力資源開發有限公司
2023年6月20日
